Приказ о наказании за неисполнение должностных обязанностей
Основной документ, который регулирует отношения между работниками и работодателями — Трудовой кодекс РФ. Этот нормативно-правовой акт подразумевает использование…
Подробнее →Основной документ, который регулирует отношения между работниками и работодателями — Трудовой кодекс РФ. Этот нормативно-правовой акт подразумевает использование…
Подробнее →Дата утверждения текущей версии баланса – 2015 год (с января). Валюта отчетность – российский рубль (в ней отражается…
Подробнее →Каждый работающий гражданин Российской Федерации имеет право на ежегодный очередной оплачиваемый отдых. Эта привилегия гарантируется ему Конституцией России…
Подробнее →Учетная политика каждого предприятия включает в себя совокупность понятий, способов, методов и целей ведения бухгалтерии. Имеет два раздела:…
Подробнее →Если у организации в наличии имеется автотранспорт, или же получены права распоряжаться ним, причем речь может идти о…
Подробнее →В процессе трудовых отношений работник может получить дисциплинарное взыскание. Применяется работодателями для восстановления порядка на производстве, для наказания…
Подробнее →Договор поручительства на основании чего заключается, особенности Ознакомившись с комментариями к законодательству, имеющимися в современной справочной системе консультант…
Подробнее →Путевой лист грузового автомобиля что это? Путевой лист грузового автомобиля — основной документ для первичного учета, который определяет…
Подробнее →Осуществление торговой деятельности и производства спиртосодержащей продукции предусматривает ведение специальной учетной документации на данный товар. Такой основой в…
Подробнее →