Образцы документов

Трудовые отношения современной России регламентируются Трудовым Кодексом, определяющим права и обязанности сторон, порядок трудоустройства, условия труда, требования к оплате работы, процедуру увольнения в связи...

Часто, получая вакансии от прямых работодателей, работник пренебрегает договором подряда и не оформляет его. Исполнитель, при таком устройстве, может не получить обещанные деньги и...

Основной документ, который регулирует отношения между работниками и работодателями - Трудовой кодекс РФ. Этот нормативно-правовой акт подразумевает использование другой документации. В этом списке есть...

Дата утверждения текущей версии баланса – 2015 год (с января). Валюта отчетность – российский рубль (в ней отражается балансовая стоимость в учете). Для бюджетного...

Каждый работающий гражданин Российской Федерации имеет право на ежегодный очередной оплачиваемый отдых. Эта привилегия гарантируется ему Конституцией России и действующим трудовым законодательством. Разберемся подробнее...

Учетная политика каждого предприятия включает в себя совокупность понятий, способов, методов и целей ведения бухгалтерии. Имеет два раздела: налоговый и бухгатлерский. Она кратко отражает...

Если у организации в наличии имеется автотранспорт, или же получены права распоряжаться ним, причем речь может идти о любых видах служебного или другого транспорта,...

В процессе трудовых отношений работник может получить дисциплинарное взыскание. Применяется работодателями для восстановления порядка на производстве, для наказания тех, кто нарушает трудовую дисциплину. Взыскание...

Договор поручительства на основании чего заключается, особенности Ознакомившись с комментариями к законодательству, имеющимися в современной справочной системе консультант плюс можно определить, что договор поручительства -...