Право

Потеряв работу, граждане могут встать на учет в центр занятости, который регулирует рынок труда, а значит, поможет найти новую работу. Пока будут осуществляться поиски...

Трудовые отношения – сложный процесс, в котором могут возникнуть недопонимания – между работником и работодателем, между коллегами и др. Для решения подобных вопросов обращаются...

Беременность – этап в жизни женщины, и, если она на тот момент трудоустроена, начинаются переживания по поводу сохранности рабочего места. Не все работодатели ведут...

Вопрос бытового травматизма актуален как для работодателей, так и для работников. К этому понятию относят все виды травм, которые работник может получить вне рабочего...

Заработная плата — главный способ оценить труд сотрудника. Выплата таковой — прямая обязанность работодателя, которую он по разным причинам, иногда нарушает. Как по закону...

О существовании зарплаты в конверте знают все. Это значит неофициальная оплата труда, укрытие от налогов, страховых и пенсионных фондов. Выплачивать зарплату руководство должно не менее...

Каждый работодатель вправе самостоятельно выбрать способ расчета с сотрудниками - безналичный, переводом на банковский счет, или наличный, выдача денег в кассе предприятия. По ТК...

Современные компании стараются оптимизировать свою деятельность, и не всегда берут в штат сотрудников следующих профессий: бухгалтер; работник кадровой службы; IT-специалист; и др. Выгоднее воспользоваться такой...

Основанием для начисления сотруднику премии является служебная записка на премирование сотрудника, образец которой представлен в статье, описано примерное содержание и раскрыты причины, по которым...