Содержание
Страховая часть пенсии создается по принципам страховки. В этой ситуации страховым случаем признается достижение застрахованного определенного возраста. Для женщин он соответствует 55 годам, для мужчин — 60. В качестве страховщика выступает ПФ России.
Страховая часть формируется из взносов, ежемесячно перечисляемых работодателем в ПФ за наемный персонал. Они пропорциональны зарплате и должны составлять не менее 22% от нее. В стремлении снизить уровень обязательных выплат, работодатели зачастую занижают уровень зарплаты своих сотрудников, что влечет за собой снижение их пенсии в будущем.
Особенности накопительной части
Накопительной частью пенсии называется сумма, которая собирается на лицевом счете физлица в ПФ. Стоит отметить, что ее размер может отличаться у лиц с одинаковой официальной зарплатой, поскольку они могут самостоятельно распоряжаться этой частью, а именно:
- Доверить накопления пенсии негосударственному фонду;
- Перевести накопительную часть в частную компанию;
- Оставить в управлении государственного фонда.
Сегодня наряду с государственным фондом успешно действуют порядка 50 управляющих компаний, около 300 негосударственных ПФ. Каждая из компаний имеет право самостоятельно разрабатывать и проводить рекламные компании. Сведения об их работе постоянно обновляются и выкладываются на портале Пенсионного Фонда.
+7 (812) 309-76-23 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Размер накопительной части должен ежегодно возрастать за счет той прибыли, которую обеспечивает своему вкладчику управляющее предприятие. Законодательство предусматривает возможность 1 раз за год переместить свои накопления в другой негосударственный фонд. Кроме того, накопительную часть можно унаследовать, но такой вариант возможен исключительно в том случае, когда умерший не успел ею воспользоваться.
Как оформить накопительную часть пенсии?
Единовременную выплату накопительной части пенсии можно получить в следующих ситуациях:
- При отсутствии трудового стажа по старости, когда лицо получает другие варианты пенсии. Получить выплату можно только при достижении определенного законодательством возраста.
- При размерах накопительной части не превышающей 5% от всего объема трудовой пенсии.
Срочную выплату накопительной части можно получить в следующих ситуациях:
- При осуществлении добровольных переводов на накопительный счет в рамках проекта государственного софинансирования.
- При переводе материнского капитала в счет накопительной части пенсии.
Таким образом, срочная выплата накопительной части полагается тем, кто осуществлял добровольные взносы. Необходимость возврата относится и к прибыли, которая была получена при инвестировании накопленных средств управляющей компанией. Стоит отметить, что период возврата срочной пенсии может определить сам пенсионер, но он не должен быть меньше 10 лет.
К сожалению, практика показала неэффективность подобной системы начисления пенсии. Всего лишь пятая часть граждан воспользовалась своим правом перевести отчисления в негосударственные фонды, управляющие компании. Да и накопления получились ничтожными — до 5% от суммы пенсии.
По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!