Страховой стаж для расчета больничного листа в 2016 году

Такое понятие означает суммарное количество лет, которые отработал человек. Он является специальной основой каждому для выплаты пенсии, для выплаты денег по временной нетрудоспособности или заработной платы. Самое важное его подтверждение – трудовая книжка. Начисления регулирует программа пенсионного фонда и минздравсоцразвития в России. Он делится на виды: страховой и трудовой. Узнать его можно из своей трудовой книжки. Ее оформление должно происходить тогда, как человек впервые пришел на работу. Указывает и утверждает его отдел кадров.

Страховой стаж и трудовой стаж в чем отличие?

И первое и второе понятие относится с одному и тому же для выплат по старости. Разницы нет. Юридическое значение терминов так же одинаковое. С января 2015 был принят новый федеральный закон о страховании, в котором термин «трудовой» меняется на «страховой».

Страховой начисляется по тем периодам, когда человек отчислял пенсионные взносы. Сюда же входят нестраховые случаи: беременность и отпуск при уходе за ребенком, получение пособия по безработице, присмотр за инвалидом и теми, кто старше 80 лет. При этом все должно быть подкреплено и обеспечено подтверждающими документами. Иногда у человека есть основания для назначения специального трудового. Такое право есть у некоторых сельскохозяйственных отраслей и работников Дальнего Севера. Закон его не использует, но рассматривает и признает термин Трудовой Кодекс.

Что такое страховой стаж для пенсии?

С января пенсия будет считаться по новой формуле. Рассчитать можно самому или в онлайн калькуляторе. Теперь каждый год имеет свой определенный коэффициент. А он, в свою очередь, зависит от того, сколько работодатель платил взносов в Пенсионный фонд РФ. Минимальный для пенсии вырос до 15 лет.

Теперь работник с маленьким и с большим временем работы получают практически одинаковую пенсию. Выслуга лет включается, но в меньшей степени. Но большое влияние оказывает сумма заработной платы в том случае, если она не «серая» и делались регулярно отчисления в фонд. При полном отсутствии начисляют минимальную пенсию.

Для больничного

Для получения социальных выплат по временной нетрудоспособности учитываются периоды, когда человек работал и отчислял деньги в фонд. После накопления определенного стажа, сотрудник получает денежную помощь, предоставив больничный лист.

Тем, кто работает более 8 лет выплачивают полную сумму среднего заработка. От 5ти до 8ми лет платят только 80% и от полугода до 5ти лет 60% от зарплаты. Сумма рассчитывают, как среднюю заработную плату за один трудовой день и умножают на количество дней в больничном листе. Если человек работает меньше полугода, ему платят как одну МРОТ (около 6 тыс. рублей).

Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-46-28 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-76-23 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!

Общий страховой стаж

Такое понятие находится в ФЗ №27 «О пенсионном страховании» и говорит о том, что в это время учитываются все периоды, когда были отчисления в Пенсионный фонд. Сюда включаются так же больничные, декретные и периоды по уходу за ребенком. А также больными инвалидами или пенсионерами, которые старше 80 лет.

Страховой стаж для расчета больничного листа в 2016

Что входит в страховой стаж для расчета больничного листа в 2016? Теперь много чего изменилось в законодательстве. Сейчас включают такие периоды: трудоустройство по договору, на государственной службе, военнообязанные и священники.

Если у занятого человека своей деятельностью нет официальных документов в службах, он должен предоставить дополнительные сведения и доказать свою работу. Это могут быть как договора, так и разные приказы, справки или ведомости, в которых начислена зарплата. Например, человек вышел на работу в январе 2011 года и больничный ему понадобился в декабре 2014. До 5ти летнего не хватает месяца, поэтому считают как до 5ти лет, а значит размер выплаты 60 процентов.

Порядок исчисления

Основное – это продолжительность работы. Есть несколько периодов. Это менее пяти лет, от пяти до восьми и более возьми лет.

Такой для каждого гражданина начисляется по календарю. За месяц принимают 30 дней. Тут надо четко все высчитывать, так как нетрудоспособность или заболевание может быть длительное. А если бухгалтер ошибся, статьи закона запрещают забирать у сотрудника переплату.

Калькулятор для страхового стажа для больничного

Для подсчета своего трудового стажа есть много онлайн калькуляторов через интернет. Они помогут не ошибиться в расчетах и знать, на что можно претендовать. В них необходимо ввести дату начала работу и дату потери трудоспособности.
какие периоды засчитываются в страховой стаж

Стаж насчитывают за:

  • работу по договору;
  • в гос.структурах;
  • тем, кто на военной службе;
  • частным предпринимателям, священникам;
  • больничные листы так же засчитывают;
  • декрет и время, по уходу за детьми.

По новым правилам подсчета, учеба в институте, в училище или в пту, а так же написание дипломной работы в трудовой не учитывается.

Входит ли служба в армии в страховой стаж?

Согласно федеральному закону №400 служба в армии входит в пенсионный. И значения не имеет призыв это или контракт. После, как вы прибыли в часть, в военном билете отмечают начало службы.

Входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком?

До того, как ребенку исполняется три года, женщине дают отпуск согласно Трудовому Кодексу. При этом компания обязана делать страховые отчисления.

Задать вопрос юристу

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here