Содержание
На сегодняшний день такая категория, как беременные неработающие женщины – это социально защищенный слой населения, которому положены определенные виды выплат. Однако для того, чтобы получить деньги на предстоящие роды и будущего ребенка, беременной неработающей женщине необходимо соблюдать некоторые условия.
Виды декретных выплат
Существует несколько видов декретных выплат, на которые вправе претендовать неработающие и работающие беременные сотрудницы:
- выдача пособия по БиР — единоразово;
- материальная помощь за постановку на учет в гинекологии до 12 недель;
- субсидия за рождение малыша — предоставляется 1 раз;
- ежемесячные средства на уход за ребенком;
- выдача пособия в исключительных случаях — к таким в первую очередь относятся супруги военнослужащих и солдат-срочников;
- иные выплаты, которые устанавливаются регионально;
- пособие на дополнительное питание, которое устанавливается в индивидуальном порядке.
Пособие по уходу за ребенком в 2018 году сохраняется на протяжении 1,5 лет.
Кому положены выплаты?
Материальная государственная помощь положена следующим категориям женщин, находящимся в положении:
- официально трудоустроенные сотрудницы;
- женщины со статусом ИП и осуществлявшие взносы в ФСС;
- усыновители;
- будущие матери — военнослужащие-контрактницы;
- неработающие беременные женщины:
- студентки дневной формы образования, которые находятся в положении;
- сотрудницы предприятий и организаций, которые проходят процедуру банкротства;
- женщины, признанные безработными в течение 12 мес. после увольнения, вследствие ликвидации организации, потери статуса ИП или прекращения деятельности самозанятым населением;
- беременные неработающие женщины, попавшие под сокращение на работе во время декретного отпуска.
Безработные женщины, которые не имели опыта трудовой деятельности или осуществляли ее неофициально, а также студентки-заочницы, пособие не получают.
Сколько длится декретный отпуск?
Согласно законодательству РФ, декретным отпуском называют:
- период до и после родов, который начинается с 30 недели беременности и составляет в общей сложности — 140, 156 или 194 дня.
- период, предоставляющийся для ухода за ребенком — до достижения малышом 1,5 или 3 лет.
В общей сложности беременная неработающая женщина может пребывать в декретном отпуске от полугода до 9 месяцев. Длительность выплат по декрету составляет 1,5 года. Данный срок по закону входит в трудовой стаж неработающей, однако исключает страховую накопительную часть пенсии.
Выплаты беременным неработающим женщинам
На сегодняшний день всем неработающим беременным женщинам положены:
- единоразовая выплата в связи с рождением ребенка, размер которой составляет 16 759,09 рублей;
- пособие по беременности и родам — 628,47 рублей/месяц. Размер конечной суммы зависит от длительности декретного отпуска;
- выплата за раннюю постановку на учет, предоставляемая единоразово — 628,47 рублей;
- ежемесячная матпомощь неработающим беременным девушкам по уходу за:
- первым ребенком — 3 142,33 рублей;
- вторым и последующими — 6 284,65 рублей.
Студентки получают выплаты по беременности и родам в размере стипендии, а женщины-военнослужащие — в объеме финансового довольствия.
+7 (812) 309-76-23 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Выплаты беременным работающим женщинам
Неработающие беременные имеют возможность получить аналогичного размера декретное пособие, как и работающие женщины при соблюдении следующих условий:
- увольнение произошло по причине банкротства организации;
- произошло сокращение сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Причина — ликвидация предприятия, прекращение деятельности ИП и т. д.
Выплаты, положенные работающим и неработающим беременным женщинам (в вышеуказанных случаях):
- пособие по БиР в 2018:
- сумма рассчитывается на основании 100% заработной платы беременной женщины за последние 2 года — от 282 106 до 390 919 рублей;
- по МРОТ (9 489 руб.) — от 43 615 до 60 438 рублей;
- выплаты по уходу за ребенком — при расчете учитывается 40% от зарплаты за 2 года:
- максимально — 24 536,57 рублей;
- по МРОТ — 3 795,60 руб.
За начислением пособия необходимо обращаться на последнее место работы неработающей беременной женщины или же в Соцзащиту. Начисление пособия неработающей девушке происходит в течение календарного месяца.
Как получить выплаты по беременности?
Если неработающая беременная женщина хочет оформить декретные выплаты, ей следует собрать следующий комплект документации:
- паспорт;
- документ, подтверждающий выдачу больничного листа. Как правило, справка выдается неработающей девушке на 30-ой или 27-ой неделе беременности;
- прошение с просьбой о начислении пособия;
- в случае ликвидации предприятия необходимо подать специальный документ – справку о том, что предприятие приостановило собственную деятельность или ликвидировано;
- свидетельство о рождении ребенка — для выплат по уходу за новорожденным;
- справка с места учебы — если будущая мать является студенткой очной формы обучения;
- справка о проживании ребенка с родителями — для выплаты декретного пособия;
- документ, подтверждающий факт неполучения средств отцом ребенка, если он является безработным;
- копия и оригинал трудовой книжки.
За выплатами неработающая беременная женщина может обратиться:
- в службу Соцзащиты;
- к работодателю по месту последнего трудоустройства — в определенных случаях;
- в деканат.
Чтобы получить материальные средства, следует обратиться за пособием в течение полугода после окончания декретного отпуска. Выплаты предоставляются в следующие сроки:
- 10 суток — через работодателя;
- до 26 числа месяца — через Соцзащиту.
Какие выплаты положены неработающей беременной женщине? Ответ на данный вопрос также зависит от наличия места работы у супруга беременной женщины. В случае, если мужчина официально трудоустроен — получить единовременную субсидию при рождении малыша может только он, по месту работы. Выплаты беременным неработающим женщинам в 2018 году также зависят от региона. В случае, если девушка в положении проживает в местности, где установлен специальный коэффициент по зарплате, то размер декретных зависит в первую очередь от данной величины.
По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!