Расчёт отпускных в 2016 году примеры расчета, формула, калькулятор

Каждому работнику хочется самому рассчитать отпускные заранее перед ежегодным отпуском. На начисление таких средств влияет много факторов, а именно сколько месяцев вы работали, когда брали больничный последний раз, какая заработная плата.
Рассчитываются по уходу за ребенком после декретного отпуска, как пособие по беременности и родам. Но такой период в простые отпускные учитываться не будет.

Расчет отпускных в 2016: правила

Согласно новому закону и Трудовому кодексу, который изменен и принят в апреле 2014 года и начал действовать в мае, начисление отпускных считают по средней заработной плате в день. В законодательстве указано, что среднее количество календарных дней в месяце 29,3. Начисляются денежные средства главбухом. Сотрудник должен отработать не меньше 6ти месяцев для того, чтоб иметь право уйти в отпуск.

В кодексе прописаны периоды, когда могут не начисляться или начисляться не полностью. Это касается забастовок, командировок, простоев, если был взят отпуск для выполнения учебной программы. Если сотрудник уходит в отпуск, не отработав год, тогда рассчитывают из фактической среднедневной зарплаты.

Бухгалтерия не будет рассчитывать компенсационные выплаты, материальную помощь, премии. А будет рассматривать то, с какого числа человек устроился на работу, какое количество времени в день он должен работать, согласно договору и когда ему положен следующий (так как составляется календарь отпусков).

Формула, примеры

Формула в 2016 году осталась прежней. Есть две формы, по которым бухгалтера будут считать сумму отпускных.

• При периоде работы больше чем 12 месяцев. Так считают редко, так как работники уходят на каникулы раньше. А именно среднедневная зарплата считается как отношение общей зарплаты за 12 месяцев к 12 месяцев *29,3 дня. Например, человек работал год и заплата составила 120 000 рублей. Считаем: 120 000/(12*29.3)=341 рубль в день. Далее сумму СДЗ умножают на количество календарных дней отпуска.
• Если сотрудник отработал меньше 12 месяцев. Формула такая: отношение общей зарплаты к фактическому числу месяцев работы*29.3 плюс количество дней, которые не полностью отработаны. Например, отработал сотрудник 7 месяцев и получил зарплату суммарно в 70 000 рублей. Значит 70 000/ (7*29.3+147)= 198 рублей. Если есть дни, когда брали больничный или выходные без сохранения заработной платы, такие дни вычитаются.

Расчет среднего заработка для отпускных в 2016 году

Общий расчет среднего заработка достаточно прост. Но у каждого сотрудника есть свои нюансы. Кто-то брал больничный, кто-то за свой счет, у кого-то было повышение зарплаты или премии, праздники. Это все необходимо учитывать.
При расчете включаются все выплаты, связанные с работой: полный или неполный рабочий день, сколько было праздничных дней, сколько человек работал во внерабочее время или ночные смены. То есть, все рабочее время, которая организация должна оплатить сотруднику.

Входят ли отпускные в расчет больничного листа в 2016 году?

По трудовому законодательству в расчетном периоде вычитают дни, когда сотрудник предприятия брал больничные. Если сотрудник берет больничный, он обязан принести справку. Но и тут есть свой порядок. То есть, если человек работал на предприятии больше 8 лет, тогда они сохраняются в полном размере и не берется коэффициент в счет больничного.

Возникает вопрос, почему так? Все просто, ведь за больничные дни фонд страхования так же предусматривает выплаты.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2016г расчет

Для такой компенсации алгоритм такой же, как и для расчета отпуска. Но, если работодатель предоставляет сотруднику компенсацию, в расчет такой суммы не учитывают выходные дни. Считают только рабочие. А значит, сотрудник получит меньше оплату.

Если сотруднику не за долго до отпуска произвели повышение заработной платы, тогда ему предоставляют индексацию и сумма отпускных будет выше.

Отпуск не может превышать 28 календарных дней, согласно ТК РФ.

Расчет отпускных в 2016 году онлайн калькулятор

Для того, чтоб знать свои отпускные, не обязательно самому сидеть и считать. Можно зайти в интернет и найти онлайн калькулятор или скачать его бесплатно. Вы сможете быстро узнать, сколько денег вам положено.