Содержание
Один из важных инструментов каждого бухгалтера и кадровика в любой стране, включая Россию – производственный календарь. Он содержит актуальную и достоверную информацию исходя из которой можно составлять проект графика для выхода работников, он помогает правильно определять рабочие часы и их количество на месяц с вычетом нерабочих дней, т.е. помогает правильно вести учет трудовых дней. Он также подсказывает правила переноса праздничных дней и прочие детали рабочих будней. Сегодня предлагаем обсудить, утвержденный постановлением Правительства РФ производственный календарь на наступающий 2017 год.
Производственный календарь на 2017 год
Согласно трудовому законодательству России (ТК РФ) каждый работник имеет право на выходные дни. К выходным причисляются и праздничные дни. Если праздничные дни совпадают с выходными, они переносятся на ближайшие будни или другой месяц. Порядок переносов регламентируется Правительством России, который законодатель обязан ежегодно утверждать. В некоторых случаях порядок может регулироваться внутренними правилами производства.
Приказом Правительства РФ уже утвержден новый производственный календарь. Ответственным сотрудникам рекомендуется распечатывать и/или сохранять в удобном формате на своем рабочем компьютере (скачать можно на нашем сайте). Ниже предлагаем ознакомиться с перечнем утвержденных нерабочих праздников на 2017 год. Он актуален для всех трудоустроенных официально лиц в пределах России.
Праздничные и выходные дни в 2017 по производственному календарю, утвержденному правительством РФ
Производственный календарь, утвержденный Правительством РФ, подскажет бухгалтерии и кадровикам какие из дней относятся к праздничным, рабочим или выходным. Актуальный список праздничных и выходных дней на будущий 2017 год с учетом пятидневной рабочей недели (часы указаны для 40 часовой неделе):
+7 (812) 309-76-23 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
• январь – 14 дней (каникулы 1-8 включительно + нерабочие), рабочие часы 136;
• февраль – 10 (праздник Защитника Отечества 23 и дополнительный перенос 24), 143 ч., 22 числа сокращенный день;
• март – 9 (нерабочие дни, включая Женский День (международный праздник)), рабочие часы – 175, 7 числа сокращенный;
• апрель – 10, рабочие часы — 160;
• май – 11 (праздники День Труда и весны 1, Праздник Великой Победы 9 (отмечается только в нашей стране странах бывшего СНГ) и перенос на 8 с января), и 160;
• июнь – 10 (один праздник 12 и 9 нерабочих) и 168 ч.;
• июль – 10 и 168;
• август — 8 и 184;
• сентябрь — 9 и 168;
• октябрь – 9 и 176;
• ноябрь – 9 (праздник День Народного Единства отмечается только в нашей стране 4 числа, перенос выходного на 6) и 167, 3 числа (предпраздничный) сокращенный;
• декабрь – 10 и 168.
Производственный календарь, утвержденный Правительством РФ одинаков для граждан России и нерезидентов страны, которые трудоустроены официально.
Праздничные дни в 2017 году в России календарь с переносами
Утвержденный производственный календарь на 2017 с праздниками и выходными составляется для облегчения задач кадровиков и бухгалтерии. Он помогает сделать правильные начисления зарплат сотрудникам, отпускных, выплат по временной нетрудоспособности и пр. В стандарте в нем указаны средние нормы рабочих часов с учетом пятидневной недели с 24, 36 и 40 часовым графиком. Предпраздничные дни сокращаются на час.
Праздники в 2017 году в России как отдыхаем в августе и на Новый год?
В первом месяце года Правительство РФ для работающих граждан России в производственном календаре утвердило новогодние каникулы, которые продлятся с первого до восьмого января включительно. В этот период попадают три праздничных дня – 1,7 и 8 число. Они переносятся на февраль (24 число) и май (8 число). Праздничный день в ноябре (4 числа) попадает на субботу и будет перенесен на понедельник шестое, продлевая таким образом время отдыха для сотрудников.
В августе на территории страны отмечается 29 праздничных дня (12 профессиональных и 11 международных), однако никаких изменений в производственном расписании приказом Правительства РФ не предписано, т.е. официальных дополнительных выходных ни на один из них не предписано. Рабочий месяц согласно утвержденному Правительством РФ трудовому расписанию будет состоять из 23 трудовых и 8 нерабочих дней.
По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!