Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2016 году — как оформить?

Выход на отдых после активной трудовой деятельности – законное право каждого гражданина РФ попадающего в определенные категории (социальные, профессиональные). Сегодня предлагаем рассмотреть варианты, при которых наступает возможность выход на пенсию (досрочный) для женщин и мужчин: по возрасту (старости), по сокращению штата пр.

Закон о досрочном выходе на пенсию

Данные вопросы регламентирует ФЗ РФ №178 (ст. 27 28). В теле законодательного акта представлен список всех категорий граждан (женщин и мужчин) подпадающих под критерии. Список работ, условий труда, профессий, производств/учреждений/организаций, а также установленных периодов работ и начислений утверждаются Правительством России.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Согласно законодательству нашей страны таким правом обладают более тридцати категорий граждан (полный список можно увидеть в соответствующем законе). Основные критерии – тяжелые/вредные условия труда. Это связывают с тем, что при постоянном напряжении (умственном или физическом) люди определенных профессий значительно раньше теряют способность продолжать трудовую деятельность на необходимом уровне.

Возрастные рамки для женщин и мужчин мужчин отличаются. Отдельным эпизодом выделен вариант увольнения по сокращению штата. В этом варианте возможно предоставление льготных условий, но не раньше двух лет до определенного возраста и в случае невозможности дальнейшего трудоустройства.

Расчет пенсии при досрочном выходе на пенсию по закону

Назначение регулируется ФЗ о страховых пенсионных выплатах. Порядок расчета регламентирует ФЗ о трудовых пенсионных начислениях и состоит из нескольких значений:

• суммы накопленных коэффициентов (СНК);
• стоимость коэффициента (СК устанавливается на момент назначения соответствующих выплат);
• коэффициента (К);
• базовой выплаты (БВ).

Формула расчета размера страховой выплаты: СНК*СК+БВ*К

Досрочный выход на пенсию – условия досрочного выхода на пенсию и оформление документов

Законом предусматривается продление сроков выплаты пособия по безработице и досрочный выход на пенсию:

• для мужчин не ранее 55, для женщин – 50 лет (в определенных случаях многодетным матерям предусмотрена такая возможность с 47 лет в рамках решения демографической проблемы в стране);
• стаж (страховой) женщины 20, мужчины — 25 лет;
• работали в условиях предусмотренных законодательством России (список профессий и прочих условий описан в ФЗ РФ).

Дополнительные возможности имеют граждане, уволенные по сокращению штата, но не раньше двух лет до установленного возраста.

Заявление в службу занятости о досрочном выходе на пенсию — образец

Как уже упоминалось, при сокращение штата (могут также увольнять работника по соглашению сторон) либо иных вариациях, допускающих льготные условия пенсионных выплат можно оформить через центр занятости. Понадобится написать заявление определенного образца и предъявить установленный пакет бумаг (список документов обозначен в конце бланка). Образец бланка поможет правильно заполнить документ для предъявления в уполномоченный орган.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и для женщин в 54 года – основания

По закону досрочно выйти на пенсионное обеспечение можно при соблюдении определенного ряда условий. Одним из распространенных вариантов является сокращение штата сотрудников на предприятии. Тогда нет необходимости находиться в числе профессий предусмотренных соответствующим законом. Но в этом варианте важным условием является предоставление пенсионных выплат не раньше двух лет до установленного законом возраста (женщины – 53-54 года, мужчины — 58-59 лет).

Отдельного внимания заслуживают многодетные матери, которые также имеют право на начисление пенсионных выплат по старости. Усыновлённые дети учитываются при досрочном выходе на пенсию многодетной матери если женщина воспитала/воспитывает не менее трех детей (при уменьшении рождаемости в регионе проживания возраст может быть снижен до 47 лет, при увеличении этой величины — увеличивается до 53 лет). В этом варианте причины ее увольнения по месту трудоустройства (сокращение штата, иная возможность) не имеют значения.

Списки 1 и 2 для досрочного выхода на пенсию где смотреть?

В первый список входят граждане РФ, осуществляющие свою трудовую деятельность на вредном производстве/по вредности, во второй – при тяжелых условиях труда. Полный перечень профессий и условий для пенсионных льготников можно в ТК РФ. В эти перечни не входят особые причины, оговоренные ранее (сокращение штата, к примеру).