Образец заявления на отпуск за свой счет

0
1251

Помимо ежегодного отпуска, какой работодатель должен оплачивать (т.е. начислять в это время зарплату), сотрудник также может написать заявление на предоставление не учетного/внепланового отпуска уже за собственный счет — без сохранения оплаты. В диспозициях трудового законодательства подобное действительно указано, и далее мы расскажем о том, как написать такое заявление правильно. Параллельно разберем структурные составляющие его образца.

Заявление на отпуск за свой счет как написать правильно?

Скачать образец: 

Такой отгул предоставляется не один раз в году, как ошибочно полагают многие сотрудники организаций. Когда речь идет об отпуске за свой финансовый счет, то он обязательно должен сопровождаться какими-либо неотложными обстоятельствами. В большинстве случаев документ подается именно по семейным обстоятельствам. Форма документа значится как произвольная — т.е. какого-либо обязательного бланка или образца в данном случае не существует. Но определенные правила составления здесь все же есть.

  • Во-первых, оно должно быть подано в адрес генерального директора, т.к. в большинстве случаев именно директор подписывает сотрудникам такие документы.
  • Во-вторых, в тексте заявления всегда обязательно должна значиться причина, по какой работодатель решит предоставить такой внеплановый отдых или нет.
  • В-третьих, важно не забывать, что любой отгул предполагает отсутствие работника, а значит и некоторый простой в производстве, следовательно, в документе также нужно указывать и актуальную (необходимую) продолжительность отсутствия.

В конце указывается, что отсутствие на рабочем месте будет за собственный счет.

В тему:   Негаторный иск в арбитражный суд, что такое, условия удовлетворения

За сколько дней пишется заявление на отпуск?

Теоретически такой образец может быть подан и за один день, т.к. в большинстве своем причины значатся как срочные или безотлагательные. Но изначально, актуальный срок для подачи заявления указывается в коллективном соглашении, либо во внутренних организационных актах. Конечно, при возможности, желательно уведомлять об этом как можно раньше.

Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-46-28 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-76-23 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!

Заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам – образец как оформить

Правильное написание такого обращения во многом предполагает и дальнейшее одобрение работодателя. Но это требование немного смягчается в случае с семейными обстоятельствами, т.к. в силу 128-ой статьи ТК, здесь речь уже идет об обязанности предоставления подобного временного освобождения. Образец можно скачать на профильном ресурсе «Консультант Плюс». К описываемым обстоятельствам относятся:

  • смерть родственника (только близкого);
  • рождение ребенка;
  • свадьба (своя или близкого родственника).

По таким причинам просьба на представление отпуска за свой счет без сохранения заработной платы должна предполагать отгул не более, чем на пять дней. Обычно этого срока хватает, поэтому в образце обращения следует указывать именно максимальную величину.

Заявление на отпуск за свой счет длительный срок – причины

В правовом соответствии с диспозицией 128-ой ТК, самый длительный срок в данном случае не может превышать максимальных 35 дней. Такой отпуск доступен только ветеранам ВОВ и работающим пенсионерам. Это те положения, на какие указывает ТК РФ. И в данном случае они значатся как рекомендательные. Административный порядок в отдельной организации не может данные сроки уменьшать, но может увеличивать. Это следует согласовывать со своим работодателем.

В тему:   Справка о доходах расходах об имуществе и обязательствах, образец скачать

Если работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет тогда, когда еще не использован и не получен законный ежегодный, то это прямая причина для обращения в трудовую инспекцию, т.к. это нарушение диспозиционных норм ТК РФ.

Бланк заявления на отпуск за свой счет

Обязательные правила заполнения бланка указанны в правовом изложении ст. 128. Однако у каждой организации свои внутренние правила оформления таких документов, поэтому скачав универсальный бланк по ссылке, дополните его сведениями по требованию начальства. Это может быть причина, по которой требуется отдых и т.д.

Задать вопрос юристу

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Лучшие кредитные предложения на рынке